
ビジネス記事や社内メール、名刺交換の場で「専務」と「常務」を見聞きすると、「どっちが上?」「役割は何が違う?」「専務取締役・常務取締役って同じ意味?」と迷いがちです。
さらに、会社によって役職の序列や担当範囲が違うこともあり、「役職の順番」「権限」「報酬の扱い」「執行役員との違い」まで気になって検索している方も多いはず。
この記事では、専務と常務の違いと意味を、実務で困らない“使い分け”に絞って整理します。語源や類義語・対義語、言い換え、英語表現、例文までまとめるので、社内外のコミュニケーションで自信を持って使えるようになります。
- 専務と常務の意味の違いと序列の考え方
- 社内文書・会話での使い分けの具体ルール
- 専務・常務の英語表現と訳し分けのコツ
- すぐ使える例文と言い換えフレーズ
専務と常務の違い
最初に結論から、専務と常務の“差が出るポイント”を整理します。呼び方が似ているだけに、場面に応じて軸(立場・担当・距離感)を決めておくと迷いが消えます。
結論:専務と常務の意味の違い
私の整理では、専務と常務の違いは「どれだけ経営に近い領域を統括するか」にあります。一般的に、専務は社長の補佐として全社の方針・戦略・重要案件の推進に寄り、常務は日常業務の管理・執行の推進に寄る、というイメージです。
ただし、注意したいのはここです。専務・常務は法律上の必置役職ではなく、会社ごとに運用が違います。「一般論としては専務が上位とされやすいが、最終的には社内規程や組織図が基準」と覚えておくと安全です。
- 専務:社長補佐+全社統括・経営寄りの意思決定を支える
- 常務:社長補佐+日常業務の管理・執行を厚く担う
- 序列:一般論では「専務>常務」だが会社で異なる
専務と常務の使い分けの違い
使い分けで一番大事なのは、「肩書きとして正確に書く」か「会話で相手を立てる呼び方として使う」かを分けることです。
たとえば、社内文書・プレスリリース・議事録では、正式な役職名(専務取締役/常務取締役、専務執行役員/常務執行役員など)で表記するのが基本です。単に「専務」「常務」とだけ書くと、役員なのか執行側なのかが曖昧になり、後で齟齬が出ます。
一方、会話では「専務」「常務」と役職だけで呼ぶ文化があり、これは敬称の代替として機能します。外部の相手に説明するなら、「当社の専務(専務取締役)の○○」のように、最初に一度だけ補足しておくと誤解が減ります。
- 会社によって「専務がいない」「常務が複数いる」など運用は様々
- 重要文書は、肩書きの正式表記を名刺・公式プロフィールで必ず確認
専務と常務の英語表現の違い
英語表現は、社内外で最もブレやすいポイントです。日本企業の役職を英訳するときは、直訳ではなく“役割の近さ”で当てるほうが伝わります。
実務でよく使われる目安は、常務(常務取締役)をManaging Director、専務(専務取締役)をSenior Managing Directorとする形です。また、会社によっては専務をExecutive Vice President相当として表記するケースも見ます(ただし米国型のVP体系に寄せた表現なので、社内の英語肩書きルールに合わせるのが前提です)。
翻訳が必要な場面では、必ず公式サイトの英語表記や名刺の肩書きを一次情報として合わせてください。重要な契約・採用・登記などに関わる場合は、最終的な判断は法務・人事などの担当部署や専門家に相談するのが安全です。
専務とは?
ここでは「専務」という言葉自体を、意味・使う場面・背景語まで含めて分解します。肩書きの理解は、序列よりも“どんな責任を負うか”を掴むのが近道です。
専務の意味や定義
専務は一般に、社長・副社長に次ぐ経営中枢のポジションとして扱われやすい役職名です。特に「専務取締役」の形で、取締役としての立場を持ちながら、社長を補佐し、全社に関わる重要領域の統括を担うイメージが強いです。
ただし繰り返しになりますが、専務そのものが法律で必ず置かれる役職ではありません。会社の組織設計によって、権限・担当・人数が変わる点は押さえておきましょう。
専務はどんな時に使用する?
専務という言葉は、主に次の2つの使い方で登場します。
- 肩書きとして:名刺、公式プロフィール、社内規程、組織図、リリースなど
- 呼称として:社内で「専務に確認します」「専務決裁です」のように役職で呼ぶ
実務で私が注意しているのは、「誰がどの権限で話しているか」が問われる場面です。たとえば社外への説明や交渉で「専務が言っていました」とだけ言うと、相手は“経営としての意思決定なのか、現場としての調整なのか”を読み違えます。必要なら「専務(専務取締役)」のように一度補足しておくと、話がブレません。
専務の語源は?
専務は、文字通り「専ら(もっぱら)務める」という感覚が核にあります。つまり、“特定の重要な務めを中心に担う立場”というニュアンスを含みます。現代の会社組織では、その「務め」が経営寄りの統括に置かれることが多く、結果として「社長補佐」「全社統括」のイメージにつながっています。
- 語感としては「担当を専任する」方向のニュアンスが残る
- 実態は会社設計次第なので、語感だけで序列を断定しない
専務の類義語と対義語は?
専務の類義語は、厳密な同義語というより「近い立場・近い機能」の語が並びます。代表例は副社長や執行役員(上位層)などですが、これは会社の構造によって近さが変わります。
一方、対義語は難しく、役職名に“反対語”があるわけではありません。実務的には、専務の対比軸として部長・課長などのライン管理職や、現場寄りの役割を示す語(担当者など)を置くと理解しやすいです。
役職の序列や「上の立場」を表す語が気になる方は、別テーマですが「上長・上司・上席」の違いも押さえておくと、文章が安定します。「上長」「上司」「上席」の違いと意味・使い方や例文もあわせて参考にしてください。
常務とは?
次に常務です。専務とセットで語られがちですが、常務は“常に回っている業務”を支えるニュアンスが強く、ここを押さえると使い分けが簡単になります。
常務の意味を詳しく
常務は一般に、「常務取締役」の略として使われ、社長を補佐しながら日常業務の管理・執行を幅広く見る役割として理解されます。つまり、経営の方針に沿って、現場が回るように手綱を握る立場、という整理です。
専務と比べると、常務は“現場に近い”と説明されることが多いですが、これは「現場作業をする」という意味ではなく、現場の状況を踏まえて業務を管理するという意味合いで捉えると誤解がありません。
常務を使うシチュエーションは?
常務も、肩書きと呼称の2軸で使われます。
- 肩書きとして:常務取締役、常務執行役員、常務理事など(組織形態で変化)
- 呼称として:「常務に確認します」「常務決裁です」
社外向けの文章では、「常務」だけで済ませないのが私の基本方針です。相手企業は役職体系が違う可能性が高く、同じ「常務」でも権限イメージがズレます。名刺・公式プロフィール表記に合わせて「常務(常務取締役)」のように一度補足し、以後は簡略表記にするのが読みやすい落としどころです。
常務の言葉の由来は?
常務は「常(つね)に務める」という字面の通り、日々の業務運営を継続的に担うニュアンスが根にあります。ここから、企業運営の“平時”を安定させる役割として解釈されやすく、専務との差(経営寄り/運用寄り)を説明する際にも相性のよい語感になっています。
- 「常=日常」「務=仕事・職務」の組み合わせでイメージがつかみやすい
- ただし実際の権限は、会社の役職設計で決まる
常務の類語・同義語や対義語
常務の類語・同義語も、厳密に一致する語は少なく、「近い役割」を示す言い換えで補うのが実務的です。たとえば、社内説明では「業務執行の統括」「業務運営の責任者」のように機能で言い換えると伝わりやすいです。
対義語については専務と同様、役職名としての反対語は存在しません。対比させるなら、日常運営に対して「戦略・方針」側を担う立場、あるいは現場実務の担当者側など、説明したい軸を先に決めてから言葉を選ぶのがコツです。
専務の正しい使い方を詳しく
ここからは、専務を“文章と会話で安全に使う”ための具体策に落とします。例文はそのまま転用できる形にしているので、社内メールや挨拶文にも使えます。
専務の例文5選
以下は、私が実務で違和感が出にくい形としてよく使う例です(会社の呼称ルールに合わせて調整してください)。
- 本件は専務の決裁事項のため、確認後に改めてご連絡いたします
- 専務より、全社方針の共有がございましたのでお知らせします
- 来週の会議には、専務ならびに関連部門責任者が出席予定です
- 専務(専務取締役)の○○よりご挨拶申し上げます
- 専務の指示に基づき、計画案を再整理いたしました
専務の言い換え可能なフレーズ
社外の相手に「専務」が伝わりにくいときは、役割を補う言い換えが効きます。
- 社長補佐(役割を説明したいとき)
- 経営陣(立場をまとめたいとき)
- 全社統括の責任者(機能で示したいとき)
- Senior Managing Director(英語表記の目安として)
ただし、言い換えは便利な反面、正式肩書きが必要な場面では不適切になります。契約・登記・採用・広報など、正確性が優先される場面は、公式表記を必ず確認してください。
専務の正しい使い方のポイント
専務を正しく使うコツは、私は次の3つにまとめています。
- 公式文書は「専務取締役」など正式名称で書く
- 社外向けは初出で補足し、その後は簡略表記に寄せる
- 序列の断定は避け、「当社では」の前置きを添える
特に「どちらが偉いか」を断定すると、会社差で外します。安全に書くなら、「一般的には専務が上位とされることが多い一方、会社により異なります」のように、一般論+留保で整えるのが無難です。
専務の間違いやすい表現
専務でよくあるミスは、肩書きの省略が原因です。
- 「専務=必ず取締役」と決めつける(執行側の肩書きの場合もある)
- 社外文書で「専務」だけ書き、権限主体が不明になる
- 序列を断定し、相手企業の役職体系と衝突する
重要な文脈では、名刺・公式サイト・登記情報などの一次情報を確認し、最終的な判断は社内ルールまたは担当部署・専門家に相談してください。
常務を正しく使うために
常務も同様に、言葉の“便利さ”が誤解を生むことがあります。ここでは、常務を丁寧に・正確に使うための例文と注意点をまとめます。
常務の例文5選
- 本件は常務の確認後、対応方針を確定いたします
- 常務より、運用面の改善指示がありました
- 次回会議では、常務から進捗レビューを行う予定です
- 常務(常務取締役)の○○が同席いたします
- 常務のご指示を踏まえ、手順書を改訂しました
常務を言い換えてみると
常務が伝わりにくいときは、“日常運営の責任”を補う言い換えが有効です。
- 業務執行を統括する役員
- 運用責任者
- Managing Director(英語表記の目安として)
ただし、役職の英訳は会社ごとに決めていることがあります。英語表記が必要な場面は、公式表記に合わせるのが最優先です。
常務を正しく使う方法
私が常務表記でぶれないために意識しているのは、次の順番です。
- 正式肩書きの確認(名刺・公式プロフィール・社内規程)
- 初出で補足(常務取締役/常務執行役員など)
- 説明軸を固定(経営寄り/運用寄りのどちらを語りたいか)
また、役職の“順番”を文章にするなら、序列を示す並びが誤解を生むことがあります。並び順が意図を持たない場合は「順不同」などの表現も検討すると丁寧です。「順不同」と「敬称略」の違いとは?意味・使い方・例文も、社内外の文章作成で役立ちます。
常務の間違った使い方
- 「常務=専務の部下」と決めつける(会社によって設計が違う)
- 外部向けに「常務」だけを多用し、相手に権限を誤解させる
- 英語肩書きを自己流で当て、公式表記とズレる
役職は、呼び方を間違えるだけで相手の受け止めが変わる領域です。正確な情報は公式サイトや公式プロフィール表記をご確認ください。採用・契約・登記など重要な判断を伴う場合は、最終的な判断は担当部署や専門家にご相談ください。
まとめ:専務と常務の違いと意味・使い方の例文
専務と常務は似た言葉ですが、実務上は「経営に近い統括(専務)」と「日常業務の管理・執行(常務)」という軸で整理すると、使い分けが一気に楽になります。
一方で、専務・常務は会社ごとの運用差が大きい役職でもあります。社外向け文書では初出で正式肩書きを補足し、英語表記も含めて公式表記に合わせるのが安全です。
最後に、迷ったときの私の結論はこれです。「序列の断定より、役割の説明を優先する」。この方針で書けば、相手企業の役職体系が違っても誤解が起きにくく、文章としての信頼性も上がります。

