「努める」と「務める」の違いや意味・使い方・例文まとめ

「努める」と「務める」はどちらも「つとめる」と読むため、文章を書いている途中で「どっちの漢字が正しい？」と手が止まりがちです。特にビジネスメールや挨拶文、履歴書や自己PRでは、漢字の選び方ひとつで印象が変わることもあります。

この2語は、意味の中心がそもそも違います。「努力する」なのか「役割を果たす」なのかを見分けられると、迷いは一気に減ります。さらに関連してよく検索される「つとめるの漢字」「使い分け」「勤めるや勉めるとの違い」「類義語」「言い換え」「英語表現」「例文」まで押さえておけば、日常でも仕事でも安心です。

この記事では、言葉の選び方が相手にどう伝わるかまで含めて、分かりやすく整理します。読み終えた頃には、もう「つとめる」で迷わなくなります。

努めると務めるの違い

ここでは最初に、「努める」と「務める」を最短で見分けるための結論と、実務で迷わない使い分けの基準を整理します。最後に英語に置き換えたときのニュアンスの違いも押さえます。

結論：努めると務めるの意味の違い

結論から言うと、努める＝目標に向けて努力する、務める＝役割や任務を引き受けて果たす、この違いです。

表記	意味の中心	よく一緒に出る語	例
努める	努力・工夫・取り組み	改善／理解／再発防止／配慮／節約	再発防止に努める
務める	役割・任務・職責を果たす	司会／代表／委員長／責任者／役員	司会を務める

努めると務めるの使い分けの違い

私が文章チェックで一番使う判断法は、「その行為に役職・担当・役割が付いているか」を見ることです。

1) 役割が“名詞で置ける”なら務める

「司会」「代表」「委員長」「責任者」など、名詞として役割がはっきりしている場合は、基本的に「務める」が自然です。“何を担当するか”が明確だからです。

• 受付を務める
• 議長を務める
• プロジェクトリーダーを務める

2) 改善や配慮など“行動目標”なら努める

「改善」「配慮」「理解」「節約」「再発防止」など、目標に向けた取り組みは「努める」がしっくり来ます。結果が約束できない場面でも、「努力する姿勢」を丁寧に示せるのが強みです。

• 説明を分かりやすくするよう努める
• コスト削減に努める
• ミスを減らすよう努める

努めると務めるの英語表現の違い

英語にすると違いがさらに見えます。

• 努める：try to / make efforts to / work to / strive to
• 務める：serve as / act as / fulfill / take on the role of

例えば「司会を務める」は serve as the moderator の感覚です。一方「改善に努める」は make efforts to improve のように“努力・取り組み”が中心になります。

努めるとは？

ここからはそれぞれの語を深掘りします。まずは「努める」から。意味の核、使う場面、語源、類義語・対義語までまとめて押さえます。

努めるの意味や定義

「努める」は、力を尽くして物事に取り組む、またはそうなるように意識して行動するという意味で使います。ポイントは「結果の保証」ではなく、「努力の方向性」を示す言葉だということです。

そのため、報告書やお詫び文、再発防止策などで頻出します。「今後は再発防止に努めます」のように、姿勢を明確にしつつ、断定を避けられる表現として便利です。

努めるはどんな時に使用する？

私の実務感覚では、「努める」が自然なのは次の3パターンです。

• 改善・向上：品質向上に努める、サービス改善に努める
• 配慮・対応：ご期待に沿えるよう努める、丁寧な説明に努める
• 防止・抑制：再発防止に努める、無駄を減らすよう努める

努めるの語源は？

「努」は、力を込めて働かせるイメージを持つ漢字です。そこに「める」が付くことで、力を尽くす・努力するという意味合いが前面に出ます。

語源を難しく覚えるより、「努＝努力の努」と連想するだけで十分です。文章で迷ったときは、“努力の話をしているか？”と自問するとブレません。

努めるの類義語と対義語は？

「努める」の類義語は、努力の度合いやニュアンスで選べます。

• 類義語：努力する、尽力する、励む、精進する、取り組む、工夫する

対義語は一語で固定されにくいですが、意味として反対側に置けるのは次のあたりです。

• 対義語（反対の状態のイメージ）：怠る、手を抜く、放置する、諦める

務めるとは？

次に「務める」です。こちらは努力ではなく“担当・役割”が中心になります。意味、使う場面、由来、類語・対義語を整理します。

務めるの意味を詳しく

「務める」は、役目・任務・職責を引き受け、果たすという意味です。「委員長を務める」「司会を務める」のように、役割名がセットで出てくるのが典型です。

また、仕事に限らず、学校行事や地域活動などでも使えます。「保護者会の代表を務める」のように、公的・改まった場面で特に相性が良い言葉です。

務めるを使うシチュエーションは？

「務める」が自然なシチュエーションは、次のように“役割が明確”な場面です。

• 会議や式典の司会を務める
• プロジェクトの責任者を務める
• 委員会の委員長を務める
• 会社・団体の代表を務める

逆に「売上向上を務める」のように、役割ではなく目標・行動を入れると不自然になります。この場合は「売上向上に努める」です。

務めるの言葉の由来は？

「務」は「任務」「職務」「義務」のように、“果たすべき役目”のイメージをもつ漢字です。そのため「務める」も、担う・果たす・全うする方向の意味に寄ります。

漢字の感覚としては、「義務の務」と覚えると判断が速くなります。“責任や役目が付いているか”が合図です。

務めるの類語・同義語や対義語

「務める」は役割を引き受けて果たす言葉なので、類語も“受任・遂行”の方向に並びます。

• 類語・同義語：担う、果たす、全うする、引き受ける、請け負う、担当する

対義語も一語で固定しにくいですが、反対側の状態としては次がイメージしやすいです。

• 対義語（反対の状態のイメージ）：辞任する、放棄する、退く、拒む

努めるの正しい使い方を詳しく

ここでは「努める」を実際の文章で迷わず使えるように、例文・言い換え・ポイント・誤用をまとめます。ビジネスにも日常にもそのまま使える形にしておきます。

努めるの例文5選

• 今後は同様の事態が起きないよう、再発防止に努めます。
• お客様に分かりやすい説明ができるよう、改善に努めます。
• チーム全体の負担が偏らないよう、業務の平準化に努めます。
• 限られた予算の中で成果を出せるよう、コスト削減に努めます。
• 相手の意図を取り違えないよう、確認を徹底するよう努めます。

努めるの言い換え可能なフレーズ

同じ文が続いて単調になりそうなときは、言い換えで文章が締まります。

• 努める → 尽力する（少し硬め・誠意が強い）
• 努める → 取り組む（具体的な行動を示しやすい）
• 努める → 意識する（日々の姿勢を柔らかく言える）
• 努める → 改善する（結果寄りにしたいとき）

努めるの正しい使い方のポイント

「努める」は便利ですが、雑に使うと空回りします。私は次の3点を意識しています。

• 何を努めるのかを具体化する（例：再発防止、説明の明確化）
• 行動が想像できる語と組み合わせる（例：確認の徹底、手順の見直し）
• 文章の最後に置くなら、誠意が伝わる一文を添える

努めるの間違いやすい表現

よくある誤りは、「役割」を入れてしまうことです。

• 誤：司会に努める（役割なので不自然）
• 正：司会を務める

また、「努める」は努力の宣言なので、実質的な行動が伴わないと“言っているだけ”に見えます。重要な場面では、具体的な対応（手順変更、再確認、教育、チェック体制など）を併記するのがおすすめです。

務めるを正しく使うために

最後に「務める」です。役割を引き受ける言葉だからこそ、文章の格が上がる一方で、使いどころを間違えると不自然になります。例文と合わせてコツを固めましょう。

務めるの例文5選

• 本日の説明会では、私が司会を務めます。
• 今年度は、広報委員長を務めることになりました。
• プロジェクトの責任者を務め、進行管理を担当しました。
• 式典では来賓のご案内役を務めました。
• 在任中は、部門の代表として対外折衝を務めました。

務めるを言い換えてみると

場面に応じて言い換えると、伝わり方を調整できます。

• 務める → 担当する（ややカジュアル・説明的）
• 務める → 担う（責任の重さを強調）
• 務める → 引き受ける（受任のニュアンスが強い）
• 務める → 全うする（責務を果たし切る印象）

務めるを正しく使う方法

「務める」で失敗しないコツは、役割の輪郭をハッキリさせることです。

• 役割名を明確に置く（司会、委員長、代表、責任者など）
• 必要なら範囲も添える（何の会議か、どの期間か、どの立場か）
• 成果よりも、役割の遂行を述べたいときに使う

務めるの間違った使い方

「務める」は役割に使う言葉なので、目標や努力を置くとズレます。

• 誤：品質向上を務める
• 正：品質向上に努める

また、「務める」は改まった印象があるため、軽い日常会話で使うと少し大げさに聞こえることがあります。会話では「担当する」「やるよ」などに落とすほうが自然な場面も多いです。

まとめ：努めると務めるの違いと意味・使い方の例文

「努める」と「務める」は同じ読みでも、意味の核が違います。努めるは努力や工夫、務めるは役割や任務の遂行です。迷ったら、「努力の話か？役割の話か？」で切り分けるのが一番確実です。

• 再発防止・改善・配慮などの取り組み → 努める
• 司会・代表・委員長などの役割 → 務める

言葉の使い分けは、場面や組織の表記ルールによって微調整が必要なこともあります。重要な文書や公的な文章では、正確な情報は公式サイトをご確認ください。また、最終的な判断に迷う場合は、国語辞典・社内規程の確認や、必要に応じて専門家にご相談ください。

参考に、日本語の同訓異字の感覚を広げたい方は、当サイトの解説も役立ちます。「打つ」「討つ」「撃つ」の違いと意味・使い方や、言い換え表現を整理したい方は「計る」「測る」「量る」「図る」の違いも合わせて読むと理解が深まります。